WSPARCIE HR DLA BIZNESU

Agencja pracy
tymczasowej

O NAS

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją pracy, która wspiera firmy w szybkim i skutecznym budowaniu stabilnych zespołów. Specjalizujemy się w kompleksowej rekrutacji pracowników fizycznych i specjalistów, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców oraz pełnej koordynacji procesów kadrowych.

Naszym priorytetem jest dostarczanie sprawdzonych kandydatów, a dzięki sprawnym procedurom rekrutacyjnym oszczędzamy czas i zasoby naszych klientów. Zapewniamy pełne wsparcie prawne oraz opiekę nad zatrudnionymi osobami — od organizacji zakwaterowania, przez codzienną koordynację, aż po terminowe wypłaty wynagrodzeń.

Wierzymy, że Państwa sukces zaczyna się od ludzi. Dlatego dbamy nie tylko o szybkie uzupełnienie braków kadrowych, ale przede wszystkim o budowanie stabilnych, zaangażowanych zespołów.

Z nami Państwa firma zyska czas, zasoby i realną przewagę konkurencyjną!

Lat doświadczenia
0
Klientów, z którymi
współpracujemy
0
Zatrudnionych kandydatów
0
Dlaczego warto z nami współpracować?

Jesteśmy doświadczoną agencją pracy tymczasowej i outsourcingu, specjalizującą się w rekrutacji oraz zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Nepalu, Kirgistanu i innych krajów.

Kompleksowo zajmujemy się procesem legalizacji pobytu i pracy w Polsce, a także koordynujemy pracowników na każdym etapie zatrudnienia.

Elastyczne modele współpracy

Zapewniamy komfortowy i bezpieczny dojazd do pracy, dzięki oferowanym przez nas transportem i doświadczonymi kierowcami. Oferujemy zarówno leasing pracowniczy, outsourcing procesowy także headhunting, dostosowując nasze usługi do indywidualnych potrzeb każdej firmy.

Szybka i skuteczna rekrutacja

Dzięki naszym sprawdzonym metodom selekcji dostarczamy pracowników dopasowanych do Państwa potrzeb w ekspresowym tempie, oszczędzając czas i zasoby Państwa firmy.

Flota Profil Jobs

Zapewniamy komfortowy i bezpieczny dojazd do pracy, dzięki oferowanym przez nas transportem i doświadczonymi kierowcami.

Kompleksowa legalizacja zatrudnienia

Zapewniamy pełną opiekę prawną – nasz dział legalizacji i doświadczeni prawnicy, dbają o wszystkie formalności związane z pobytem i pracą cudzoziemców. Najważniejsze dla nas legalność na wszystkich poziomach współpracy.

Pełna koordynacja pracowników

Zawsze jesteśmy w kontakcie z kandydatem i klientem, oferujemy pomoc i rozwiązanie problemów w każdej sytuacji 24/7. Dbamy o adaptację pracowników, pomagamy w organizacji zakwaterowania z wygodnymi warunkami oraz zapewniamy opiekę podstawową.

Wynagrodzenie zawsze na czas

Naszym priorytetem jest przestrzeganie prawa i uczciwe warunki zatrudnienia. Wynagrodzenie jest wypłacane zgodnie z polskim prawem i w ustalonym terminie.

Dlaczego firmy, które nam zaufały, rosną szybciej?
Z nami Twoja firma zyskuje czas, zasoby i przewagę konkurencyjną!

Współpraca z nami to gwarancja stabilnego i efektywnego zespołu, co bezpośrednio wpływa na rozwój Państwa firmy.

Dzięki sprawnej rekrutacji i legalizacji zatrudnienia eliminujemy problemy kadrowe, pozwalając Ci skupić się na rozwoju biznesu. 

Szybkie uzupełnianie braków kadrowych

Dostarczamy pracowników dokładnie wtedy, gdy ich Państwo potrzebują, minimalizując przestoje.

Redukcja kosztów i formalności

Przejmujemy wszystkie obowiązki związane z rekrutacją, legalizacją i obsługą kadrową.

Większa stabilność zespołu

Zapewniamy sprawdzonych, zmotywowanych i lojalnych pracowników.

Elastyczność i skalowanie biznesu

Dzięki outsourcingowi można szybko dostosować liczbę pracowników do zmieniających się potrzeb.

Leasing

Praca tymczasowa to elastyczne rozwiązanie umożliwiające szybkie uzupełnienie braków kadrowych w firmie. Jako agencja pracy tymczasowej zatrudniamy cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami – Ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 360) oraz Kodeksem pracy.

Model ten zakłada współpracę trójstronną: pracownika, agencji oraz pracodawcy użytkownika. To agencja jest formalnym pracodawcą, a pracownik wykonuje pracę na rzecz klienta. Zgodnie z przepisami, zatrudnienie pracownika tymczasowego może trwać maksymalnie 18 miesięcy u jednego pracodawcy użytkownika w ciągu 36 miesięcy.

Korzyści współpracy:

Elastyczność kadrowa

możliwość szybkiego reagowania na sezonowe wzrosty zapotrzebowania na pracowników.

Stabilność zatrudnienia:

to agencja zajmuje się rekrutacją, zatrudnieniem i obsługą kadrową pracownika.

Oszczędność czasu i zasobów

klient otrzymuje gotowego do pracy, przeszkolonego i zweryfikowanego pracownika.

Zastępstwa bez przestojów

bieżący kontakt i pomoc w sprawach organizacyjnych.

Logistyka po naszej stronie

w przypadku absencji organizujemy szybkie uzupełnienie personelu.

Przewidywalność kosztów

wszystkie koszty są zawarte w jednej stawce roboczogodziny.

Zgodność z przepisami

cały proces zatrudnienia prowadzony jest zgodnie z aktualnym prawem.

Usługi Headhuntingowe – Direct Search, Executive Search i Rekrutacja Stała

W naszej firmie oferujemy kompleksowe usługi headhuntingowe, które umożliwiają pozyskiwanie najlepszych talentów na kluczowe stanowiska w Twojej organizacji. Dzięki nowoczesnym i efektywnym metodom, takim jak Direct Search, Executive Search oraz Rekrutacja Stała, pomagamy w znalezieniu idealnych kandydatów, którzy przyczynią się do sukcesu Twojej firmy.

Rekrutacja Stała

Nasza usługa rekrutacji stałej opiera się na dokładnej analizie Twoich potrzeb oraz precyzyjnej selekcji kandydatów, którzy nie tylko posiadają odpowiednie kwalifikacje, ale również idealnie pasują do kultury organizacyjnej Twojej firmy. Zależy nam na pozyskaniu pracowników, którzy będą z Tobą na dłużej, wspierając rozwój Twojej organizacji. Współpracujemy z firmami, które cenią stabilność i angażujących się pracowników.

Korzyści Rekrutacji Stałej:

Dopasowanie do kultury organizacyjnej:

Pozyskujemy kandydatów, którzy w pełni integrują się z wartościami i misją Twojej firmy.

Stabilność zatrudnienia:

Wyszukujemy pracowników, którzy będą lojalni i zaangażowani, co zmniejsza rotację i podnosi morale w firmie.

Wysoka jakość selekcji:

Precyzyjna analiza doświadczenia, kompetencji oraz dopasowania do celów i wizji Twojej organizacji.

Executive Search

Executive Search to nasza specjalność w zakresie rekrutacji na najwyższe stanowiska menedżerskie. Jeśli Twoja firma potrzebuje liderów zdolnych do prowadzenia organizacji na nowe poziomy, nasza usługa pomoże Ci pozyskać najlepszych kandydatów. Rekrutacja na stanowiska takie jak członkowie zarządu, dyrektorzy generalni, czy liderzy strategiczni wymaga dużej precyzji, dyskrecji i doświadczenia w ocenie kompetencji liderów.

Korzyści Executive Search:

Dyskrecja i poufność:

Proces rekrutacji przeprowadzany jest w pełnej poufności, co jest kluczowe przy pozyskiwaniu liderów na najwyższym szczeblu.

Dostosowanie do strategii firmy:

Pozyskujemy liderów, którzy w pełni odpowiadają Twojej długoterminowej wizji rozwoju organizacji.

Liderzy na najwyższym poziomie:

Kandydaci, którzy wniosą wartość dodaną w postaci strategicznego myślenia i umiejętności przywódczych.

Direct Search

Direct Search to zaawansowana metoda pozyskiwania talentów, która pozwala nam dotrzeć do pasywnych kandydatów – osób, które nie aktywnie poszukują pracy, ale mogą być otwarte na nowe wyzwania. Dzięki naszej rozbudowanej sieci kontaktów i nowoczesnym narzędziom, jesteśmy w stanie efektywnie identyfikować i pozyskiwać kluczowych specjalistów, którzy idealnie pasują do Twoich potrzeb.

Korzyści Direct Search:

Dotarcie do ukrytego rynku pracy:

Dzięki tej metodzie, pozyskujemy specjalistów, którzy nie poszukują pracy aktywnie, ale mogą być zainteresowani nowymi propozycjami zawodowymi.

Szeroka sieć kontaktów:

Nasze połączenia w branży pozwalają nam dotrzeć do najlepszych talentów, które nie są obecne w publicznych bazach danych.

Efektywność i precyzja:

Direct Search pozwala na szybką identyfikację najlepszych kandydatów, bez konieczności publikowania ogłoszeń o pracy.

Dlaczego Warto Skorzystać z Naszych Usług Headhuntingowych?

Direct Search to zaawansowana metoda pozyskiwania talentów, która pozwala nam dotrzeć do pasywnych kandydatów – osób, które nie aktywnie poszukują pracy, ale mogą być otwarte na nowe wyzwania. Dzięki naszej rozbudowanej sieci kontaktów i nowoczesnym narzędziom, jesteśmy w stanie efektywnie identyfikować i pozyskiwać kluczowych specjalistów, którzy idealnie pasują do Twoich potrzeb.

Dopasowanie do potrzeb organizacji:

Nasze usługi rekrutacyjne są w pełni dostosowane do specyficznych wymagań Twojej firmy, dzięki czemu pozyskujemy kandydatów, którzy najlepiej pasują do stanowiska oraz kultury organizacyjnej.

Dostęp do najwyższej jakości talentów:

Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów oraz doświadczeniu, pozyskujemy najlepszych specjalistów, którzy przyczynią się do sukcesu Twojej organizacji.

Skuteczność i szybkość:

Nasze sprawdzone metody rekrutacyjne pozwalają na szybkie wypełnianie stanowisk, bez kompromisów w zakresie jakości.

Outsourcing procesowy

Outsourcing procesowy to kompleksowa usługa polegająca na rekrutacji, zatrudnieniu i zarządzaniu personelem, który realizuje zadania bezpośrednio w firmie klienta. Pracownicy są formalnie zatrudnieni przez naszą agencję, ale wykonują obowiązki w miejscu i zakresie ustalonym przez zleceniodawcę.

Nasza firma przejmuje wszystkie kwestie formalne – od legalizacji pobytu i pracy, przez dokumentację kadrowo-płacową, po organizację zastępstw i opiekę koordynatora. Pracownicy są rzetelnie informowani o warunkach zatrudnienia, co znacząco zmniejsza rotację i zwiększa stabilność zespołu.

Korzyści współpracy:

Oszczędność czasu i zasobów

nie angażujesz się w rekrutację ani w formalności związane z zatrudnieniem.

Stałość kosztów

od legalizacji po bieżącą obsługę kadrowo-płacową.

Pełna odpowiedzialność po naszej stronie

dbamy o terminowość i poprawność dokumentacji.

Dedykowana rekrutacja pod potrzeby projektu

bieżący kontakt i pomoc w sprawach organizacyjnych.

Logistyka po naszej stronie

dopasowujemy personel do specyfiki Twojej działalności.

Niższa rotacja

pracownicy są odpowiednio poinformowani i przygotowani, co zwiększa ich zaangażowanie.

Minimalizacja ryzyka prawnego

wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującym prawem pracy i przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców.

Rozwój i szkolenia pracowników

Wierzymy, że zaangażowany i dobrze przygotowany pracownik to wartość dodana dla każdej organizacji. Dlatego inwestujemy w rozwój kompetencji pracowników delegowanych do Twojej firmy. Oferujemy specjalistyczne kursy zawodowe oraz zajęcia wspierające komunikację w miejscu pracy.

Organizujemy szkolenia językowe, techniczne oraz kwalifikacyjne – w tym kursy na wózki widłowe zakończone uzyskaniem uprawnień UDT oraz szkolenia SEP dla elektryków. Dbamy, aby każda osoba trafiająca do Twojej firmy posiadała nie tylko motywację do pracy, ale także odpowiednie kwalifikacje i wsparcie w rozwoju zawodowym.

Korzyści współpracy:

Zajęcia językowe

poprawa komunikacji w miejscu pracy, lepsze zrozumienie poleceń i standardów.

Uprawnienia UDT

przygotowanie i certyfikacja operatorów wózków widłowych zgodnie z wymaganiami Urzędu Dozoru Technicznego.

Uprawnienia SEP do 1kV

kursy dla elektryków pozwalające na legalną i bezpieczną pracę przy instalacjach elektrycznych.

Podnoszenie kwalifikacji

zwiększenie efektywności i samodzielności pracowników w miejscu pracy.

Indywidualne dopasowanie szkoleń

rozwój umiejętności zgodnych z wymaganiami stanowisk w Twojej firmie.

Legalizacja pracy cudzoziemców

Zatrudnianie obcokrajowców wiąże się z licznymi formalnościami, które często budzą obawy działów HR. Dzięki naszemu doświadczeniu i bieżącej znajomości przepisów prawnych skutecznie wspieramy firmy w legalnym i bezpiecznym zatrudnianiu pracowników spoza Unii Europejskiej – w szczególności z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, czy Gruzji.

Wspieramy cały proces – od weryfikacji podstawy pobytu, przez przygotowanie odpowiednich dokumentów (oświadczenia, zezwolenia typu A, karty pobytu), aż po rejestrację pracowników i prowadzenie ich dokumentacji kadrowej. Nasz zespół przejmuje odpowiedzialność za formalności, a Twoja firma może skupić się na realizacji celów biznesowych.

Korzyści współpracy:

Pełna zgodność z przepisami

kompleksowa obsługa zgodna z aktualnymi wymogami prawa migracyjnego i rynku pracy.

Minimum formalności po stronie Klienta

przejmujemy cały proces legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca.

Redukcja ryzyka kar i nieprawidłowości

dbamy o terminowość i poprawność dokumentacji.

Wsparcie koordynatora i lidera grupy

bieżący kontakt i pomoc w sprawach organizacyjnych.

Logistyka po naszej stronie

zapewniamy zakwaterowanie oraz transport pracowników.

Obsługa księgowo-płacowa

prowadzimy pełną dokumentację i rozliczenia związane z zatrudnionymi pracownikami.

Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników to jedna z naszych kluczowych usług. Dzięki rozbudowanej, własnej sieci rekrutacyjnej pozyskujemy rocznie ponad 5000 kandydatów. Specjalizujemy się w zatrudnianiu personelu przede wszystkim z Ukrainy, ale skutecznie rekrutujemy również obywateli Białorusi czy Mołdawii.

Nasza agencja dysponuje bazą sprawdzonych, gotowych do pracy kandydatów, a cały proces rekrutacyjny opiera się na dopasowaniu profilu pracownika do potrzeb klienta. Zajmujemy się selekcją, wstępną weryfikacją, rozmowami kwalifikacyjnymi oraz koordynacją całego procesu – od rekrutacji aż po rozpoczęcie współpracy.

Korzyści współpracy:

Szybki dostęp do dużej bazy kandydatów

ponad 5000 rocznie, z różnych krajów Europy Wschodniej.

Rekrutacja pod konkretne stanowisko

dopasowujemy kandydatów do Twoich oczekiwań i wymagań.

Weryfikacja i selekcja kandydatów

zapewniamy wsparcie od momentu rekrutacji aż do rozpoczęcia pracy.

Koordynacja całego procesu

bieżący kontakt i pomoc w sprawach organizacyjnych.

Oszczędność czasu

cały proces przejmujemy na siebie, Ty zyskujesz gotowego do pracy pracownika.

Zarezerwuj bezpłatną konsultację

Porozmawiaj z naszym doradcą o rekrutacji wykwalifikowanych
pracowników do Twojej firmy.

MENU

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera